طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1444 كذلك سنتحدث عن مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1443وما هي مكافأة نهاية الخدمة للوظائف التعليمية كما سنذكر أهم شروط مكافأة إنهاء خدمة المعلم في المملكة العربية السعودية 1443 كل تلك الموضوعات تجدونها من خلال مقالنا هذا.
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1444
1-الدخول على الرابط الخاص بحاسبة مكافأة نهاية الخدمة وهو التابع لوزارة التنمية الإجتماعية السعودية.
2-تدوين البيانات المطلوبة بدقة للمتقدم وتشمل (توضيح نوع العقد، والسبب الرئيسي لإنهاء العلاقة العمالية، قيمة الراتب، عدد سنوات الخدمة، ويختار بعدها علامة =).
3-وتُعد هذه الطريقة هي المعتمدة من قبل بوابة الثقافة العمالية، ليستطيع الموظف الحكومي، أو الموظف بالقطاع الخاص، أو المعلمون، حساب مكافأة نهاية الخدمة، وقد أعلنت وزارة التربية والتعليم بالمملكة العربية السعودية أن المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة للمعلمين ليست ثابتة، بل تختلف بإختلاف عدد الأعوام التي شغل فيها المعلم هذه الوظيفة.
شاهد ايضا: شروط قرض العمل الحر للنساء في السعودية
مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1443
1-أعلنت وزارة التعليم السعودية عن مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين العاملين في القطاع التعليمي لمختلف المؤسسات التعليمية داخل المملكة ولمختلف الأقسام التدريسية ويشمل ذلك المرحلة الابتدائية والمتوسطة والثانوية.
2- ويتم تقديم هذه المكافأة في إطار الخدمات الي توفرها وزارة التعليم وفقًا لمعايير وضوابط معينة من أبرزها عدد سنوات الخدمة التي أداها المعلم فضلاً إلى ربة المعلم ووقت نهاية خدمه، وأقل مكافأة يحصل عليها المعلم تبدأ من 800 ريال سعودي وتكون من نصيب المعلم الذي ظل في عمله لمدة 10 سنوات بينما المعلم الخبير الذي أدى عمله لأكثر من 30 عام يحصل على 3500 ريال سعودي.
مكافأة نهاية الخدمة للوظائف التعليمية
1-يحصل المعلم الذي أنهى مدة وظيفته على 19 عام لأي ظروف على مكافأة قدرها 22.800 ريال سعودي.
2-مكافأة المعلم الذي أتم 20 عام في الوظيفة تكون 24000 ريال سعودي.
3-المعلم الذي أتم 21 عام يصرف مكافأة قدرها 33000 ريال سعودي.
4-قيمة مكافأة المعلم الذي قضى 22 عام في العمل 35200 ريال.
5-مكافأة المعلم الذي أتم 23 عام 36800 ريال سعودي.
6-يصرف مبلغ قدره 38400 ريال سعودي لمن أمضى في العمل 24 عام.
7-ومن الجدير بالذكر أن مكافأة المعلم الخبير 40000 ريال تصرف فور وصوله لسن التقاعد.
شروط مكافأة إنهاء خدمة المعلم في المملكة العربية السعودية 1443
نشرت وزارة التعليم السعودية قائمة بالشروط التي يجب على المعلمين استيفاؤها لتلقي مدفوعات نهاية الخدمة؛ الشروط كالتالي:
1-يجب أن يكون عمل المعلمين عملاً مستمراً داخل قطاع التعليم أو مؤسسة تعليمية معترف بها.
2-كما لا يُسمح للمعلمين بالتغيب لمدة عامين على الأقل قبل انقطاع الخدمة.
3-بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يتجاوز إجمالي مدة خدمة المعلم 3 أو 4 سنوات.
4-لا يجوز إنهاء خدمة المعلمين أثناء عملهم ، ولكن في مثل هذه الحالة ، تقوم وزارة التربية والتعليم بإنهاء عقد المعلم للقيام بأي من الإجراءات التالية:
5-لا يمكن للمدرسين الامتثال لأي نظام تعاقد.
6-إذا دخل المعلم في أحد أنظمة العقود ، لكنه لا يريد الحصول على الوظيفة بطريقة متفق عليها.
7-إذا تعرض مدرس الموظف أو أي فرد من أفراد أسرته لأي اعتداء سواء كان لفظيا أو من خلال استخدام العنف الناتج عن سلوك صاحب العمل.
